Arbeitszeiterfassung

Die Rechtslage unter Berücksichtigung des Urteils des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeiterfassung  Überstunden infolge Personalmangels oder krankheitsbedingter Ausfälle, Dokumentationen, die in der Pause fertiggestellt werden, Übergabeberichte an Kollegen nach Feierabend oder lang andauernde Teamsitzungen und „freiwillige“ Fortbildungen – besteht für diese Zeiten ein Recht auf Vergütung? Ulrich Rüsing, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, informiert über die aktuelle Rechtslage. Anlässe zu „freiwilliger“ Mehrleistung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Pflegeheimen, ambulanten Institutionen, aber auch in Krankenhäusern und Arztpraxen gibt es reichlich. Rund 9,5 Millionen Überstunden erbrachten die Beschäftigten in der Altenpflege im Jahre 2016; 3,4 Milionen davon unbezahlt. [...]