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Überstunden und Arbeitszeiterfassung

Die Rechtslage unter Berücksichtigung des Urteils des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeiterfassung  Überstunden infolge Personalmangels oder krankheitsbedingter Ausfälle, Dokumentationen, die in der Pause fertiggestellt werden, Übergabeberichte an Kollegen nach Feierabend oder lang andauernde Teamsitzungen und „freiwillige“ Fortbildungen – besteht für diese Zeiten ein Recht auf Vergütung? Ulrich Rüsing, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, informiert über die aktuelle Rechtslage. Anlässe zu „freiwilliger“ Mehrleistung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Pflegeheimen, ambulanten Institutionen, aber auch in Krankenhäusern und Arztpraxen gibt es reichlich. Rund 9,5 Millionen Überstunden erbrachten die Beschäftigten in der Altenpflege im Jahre 2016; 3,4 Milionen davon unbezahlt. [...]

Überstunden und Arbeitszeiterfassung2020-10-28T22:02:24+01:00

Urlaubsanspruch bei längerer Krankheit

Ein nationales Gesetz im Lichte europäischen Rechts Was passiert mit dem Urlaubsanspruch bei längerer Krankheit eines Mitarbeiters? Wird der Urlaubsanspruch „aufgehoben“ oder ist eine Urlaubsabgeltung bei Langzeiterkrankten möglich? Ulrich Rüsing, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsund Sozialrecht, informiert über die aktuelle Lage. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Erholungsurlaub ist nach deutschem Recht befristet. Das Bundesarbeitsgericht betonte dies seit Ende der 60er-Jahre des vorherigen Jahrhundert in ständiger Rechtsprechung (Bundesarbeitsgericht, Entscheidung vom 26.06.1969, Az. 5 AZR 393/68). Das Bundesurlaubsgesetz bindet den Urlaubsanspruch grundsätzlich an das Urlaubsjahr (§§ 1 und 13 Bundesurlaubsgesetz). Von dieser gesetzlichen Grundregel gestattet das Gesetz nur in [...]

Urlaubsanspruch bei längerer Krankheit2020-02-23T20:17:06+01:00

Auf dem Weg zur Arbeit

Der Versicherungsschutz in der gesetzlichen Unfallversicherung bei Wegeunfällen PDF DOWNLOADEN Die gesamte Ausgabe pflege:Demenz 50 können Sie hier bestellen. Weitere Informationen zu dem Thema finden Sie auch unter: https://www.die-pflegewelt.de/

Auf dem Weg zur Arbeit2020-01-19T17:21:57+01:00

Neue Lebensarbeitszeit

Flexiblerer Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand mit dem Flexirentengesetz Auch als Rentner noch in kleinem Umfang in seinem Beruf arbeiten und etwas Geld hinzuverdienen – das wünschen sich etliche ältere Menschen. Der Gesetzgeber fördert dies mit dem Flexirentengesetz und federt damit auch den Nachwuchsmangel ab.ULRICH RÜSING, Rechtsanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, erklärt die neuen Regelungen. Am 13.12.2016 ist das „Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand und zur Stärkung von Prävention und Rehabilitation im Erwerbsleben“ (Flexirentengesetz, BGB Blatt I 2016, Seite 2838 ff.) veröffentlicht worden. Um alte Menschen möglichst lange im Erwerbsleben zu halten, [...]

Neue Lebensarbeitszeit2020-03-02T21:29:42+01:00

Neuer Webauftritt der Rechtsanwaltskanzlei Rüsing & Zumdick in Werne

Herzlich Willkommen im Anwaltsbüro Rüsing & Wedewer, Ihre Fachanwälte für Sozialrecht, Arbeitsrecht und Familienrecht in Werne. Informieren Sie sich auf diesen Seiten über unsere Anwälte und deren Fachgebiete. Unser Team verfügt darüber hinaus über qualifizierte Mitarbeiter, die im Rahmen der Mandatsbearbeitung für reibungslose Kommunikation und Organisation sorgen. Unsere Mandanten Unsere Mandanten umfassen neben Privatpersonen insbesondere auch mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Gewerbetreibende in den verschiedensten Branchen und Gewerken im gesamten Bundesgebiet. Durch die Zentrale Lage unsrer Kanzlei sind wir in der Lage regional und überregional kurzfristig vor Ort zu sein. Auch nutzen wir umfassend das gesamte Leistungsspektrum der sogenannten [...]

Neuer Webauftritt der Rechtsanwaltskanzlei Rüsing & Zumdick in Werne2018-07-01T00:53:42+02:00
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